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對于那些前往匈牙利移民的人們來說，目前的匈牙利的社會福利雖然比不上英法德這些發(fā)達國家的福利水平，但是在很多時候它的水平也是比較讓人有一種羨慕的感覺，尤其是和國內的相關的福利相比較來說還是比較優(yōu)厚的，這一點幾乎是很多人的共識，比較我們國內的人數(shù)太多了。

對于在匈牙利工作的人們來說，年齡是衡量一個人是否應該享受養(yǎng)老金的最主要的依據(jù)。在匈牙利，每個年滿60歲的男子或57歲的女子從2009年起享受養(yǎng)老金的年限無論是男子還是女子都提高到62歲。同時對于那些工作時間比較長的人們來說也是一個不錯的選擇，在匈牙利工作滿20年以上者享受全額養(yǎng)老金，15~20年之間者享受部分養(yǎng)老金。在此之前，男子年滿60歲，女子年滿55歲，并且工作38年以上，享受全額養(yǎng)老金，工作15年以上享受部分養(yǎng)老金。

對于在匈牙利生活的人民來說除了養(yǎng)老金，還有一個比較重要的就是家庭福利方面，在這方面人們可以有一個比較直觀地認識，在匈牙利家庭方面主要的福利有：育兒補助、家庭補助以及住房補助。同時住房補助這一項審查的是比較嚴格的，在收入方面家庭人均收入不超過最低退休金的2倍，同時還有一個就是因健康嚴重惡化而得到的臨時救濟或補助不屬于收入范疇，在居住面積方面將考慮家庭人口與住房使用面積之間的比例，最后一項就是在住房維修開支方面每月的維修開支超過家庭總收入的35%以上。