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對于在愛丁堡留學的朋友們來說，當自己學業完成之后，如果能夠留在愛丁堡繼續學習和工作的話，相對來說自然是更好一些的。就算，留在愛丁堡只是工作一段時間之后，再回到國內因為有在國外的工作經驗的原因，在找工作的時候相對來說都會更加容易一些。不過，值得我們注意的一點就是，無論是在愛丁堡找工作還是在其他地方找工作都是有一些事情是非常值得我們注意的。

首先，當我們在愛丁堡找工作的時候，在找好了工作準備入職的時候，是一定要注意必須要簽訂一式三份的勞務合同的，畢竟沒有簽訂勞務合同的話，無論是世界上任何地方的公司老板都不會將你這個沒有簽訂合同的員工當成一回事的。

其次，公司是否能夠為我們提供保險等各種類似國內的五險一金的東西。畢竟，相對來說，這些東西是我們在工作的時候的一個基本的保障，如果沒有這些基本的保障的話，可想而知工作環境那些會怎么樣。

再次，員工的綜合素質，我們在愛丁堡找工作的時候，并不需要一開始就身居高位，對于剛剛畢業的留學生來說，也是不可能一畢業就身居高位的。但是，哪怕是從公司的最底層做起的時候，我們也是需要考慮公司的員工綜合素質方面的問題的。試想，如果我們的同事全是天天上班玩手機、打游戲的人我們又能夠做好什么呢?