在土耳其工作時間及條件介紹
來源：歐洲購房網作者：歐洲購房網時間：2017/11/20
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土耳其“勞動法”規定工作周為45小時。主要公司從星期一到星期五的8：30-17：00開放，但這通常會根據工作情況而變化。
在土耳其工作
盡管有法律規定，土耳其沒有標準的工作周。盡管企業員工每周工作45小時，加班時間很少，但在旅游行業工作的外國人（特別是酒吧和餐館部門）可能會發現自己的工作時間更長。
看到在服務行業甚至工業行業工作的孩子可能會感到驚訝。15歲的土耳其工人有資格獲得全職工作，普遍的貧窮意味著他們中的許多人充分利用這一優勢。只要沒有體力勞動和上學，年僅13歲的孩子就可以兼職。即使如此，非法的童工在土耳其并不少見，特別是在貧窮和農村家庭。
在土耳其度假和假期
大多數土耳其公司每年提供兩周的休假時間。在這個數額增加之前，需要多年的忠誠工作，毫不奇怪，這不適用于兼職工作者或大多數英語教師。這些團體不得不滿足于每周休息一天。
除非在大型國際公司工作，否則外國工人不應該期望所有標準的西方節日（如圣誕節和復活節）得到雇主的承認。假如土耳其人假期休假，除非你在旅游業工作。如果是這樣，你將不得不等待緩慢的冬季。許多兼職員工在繁忙的夏季旅游旺季期間每周工作7天。
土耳其工會
全職員工從工會支持中受益，盡管土耳其工會面臨某些限制，而其他國家的工會則沒有。例如，對于工會在法律上被認可為談判代理人，他們必須代表他們領域的土耳其員工的10％。另外還有一些不允許罷工的行業：教育，國防，衛生和公用事業屬于這一類。
所有的考慮，你可能會說，土耳其“勞動法”還在進行中。因此，如果你覺得自己受到虐待，不要害怕在工作場所站起來。
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